Party time! Slavíte ve firmě výročí a narozeniny zaměstnanců?
Pokud se lidé cítí v práci vítaní, jsou spokojenější a mají méně důvodů odcházet...
Svízel offboardingu. Jak se dobře rozloučit se zaměstnancem
Rozchody patří k životu. A to i ty pracovní. Není to část pracovní náplně, na...
Máte ve firmě nomády? Aneb když pro vás lidé pracují na dálku
Práce na dálku je dnes normální. První nomádící vlaštovky tu sice byly mnohem dřív,...
Vlna nových firemních benefitů. Čím přivábíte zaměstnance?
Získat schopné a loajální zaměstnance je pomalu větší terno než vstup na burzu. Firmy...
Vše o digitalizaci HR | Kouzlo onboardingu s pomocí technologií
Přijali jste nového zaměstnance. Onboarding je důležitá fáze, která mu usnadní adaptaci a vám...
Experiment: Co napsal ChatGPT o tom, jak se dá využít ve firemním HR?
ChatGPT, jako AI chatbot, může být velmi užitečný nástroj pro firemní HR oddělení, kde...
Vše o digitalizaci HR | Pracovní smlouva na 2 kliky
Bez pracovní smlouvy se žádný pracovní poměr neobejde. Proto na ni zákon klade nemalé...
Máte ve firmě talentované lidi? Chyťte je a nepusťte
Kvalitní a spolehliví zaměstnanci jsou zlatým pokladem každé firmy. Ale kde je brát a...
Vše o digitalizaci HR | Správa majetku a předávacích protokolů může být idylka
Představte si to: na první pohled vidíte, kde se nachází firemní majetek, kdy je...
Nadměrná fluktuace zaměstnanců je zlo, které můžete porazit
Příchody a odchody zaměstnanců jsou normální. Ale když je jich až příliš, může vás...