Seniorní zaměstnanci. Poklad, který byste si neměli nechat vzít
Šikovných a věrných zaměstnanců je málo. Když už je máte, nenechte je zbytečně odejít...
Jak mít výplaty včas, aniž byste museli trávit dny s kalkulačkou v jedné ruce a kalendářem v druhé
I když vaše zaměstnance práce baví a máte skvělou firemní kulturu, hlavní motivací jsou...
Jak si získat uchazeče už při pohovoru, aby vám hned nefrnknul za lepší nabídkou
Možná se vám to už také stalo. Plácli jste si po martyriu pohovorů s...
Evidujte pracovní dobu svých zaměstnanců, abyste se vyhnuli oplétačkám s úřady
Zákoník práce klade na zaměstnavatele přísné požadavky. Jednou z takových povinností je evidence pracovní...
Zákon o ochraně oznamovatelů je tady. Co to pro vás znamená?
Whistleblowing, neboli oznamování nekalých skutků v práci. Předpis chránící ty, kdo na problémy upozorní, vyšel...
Když hasiči nepomůžou, aneb jak předejít syndromu vyhoření
Syndrom vyhoření je stále častějším problémem. Týká se manažerů, pomáhajících a kreativních profesí i...
KPI. Metla na zaměstnance a pohroma pro HR, nebo pomocník pro rozvoj a motivaci?
Aby mohl personalista nastavit spravedlivé cíle, musí vědět, jak kdo plní své úkoly a...
Sejde se personalista a ajťák… Aneb jak vznikla HR aplikace Speybl
Nezbytným nástrojem digitalizace HR je aplikace, která soustředí na jedno místo vše, co personalista...
Všechno, co jste kdy chtěli vědět o evropské směrnici NIS2 a jejím vlivu na HR
Evropská unie vydala na konci roku 2022 směrnici, která upravuje kybernetickou bezpečnost ve firmách....
Jak plánovat dovolené, aby firma šlapala, i když si užíváte pod palmami
Počasí se konečně umoudřilo a se sluníčkem přicházejí i neodbytné myšlenky na dovolenou. Jak...