O digitalizaci s personalistkou | Nový seriál na blogu Speybl
Náš blog se točí kolem personalistiky a digitalizace HR. A protože nás zajímají skutečná...
Zveřejňování výše mzdy. Ano nebo ne? A jak si to usnadnit?
Už za tři roky budou firmy muset zveřejňovat výši mzdy svých zaměstnanců i navrhovanou...
Jak mít výplaty včas, aniž byste museli trávit dny s kalkulačkou v jedné ruce a kalendářem v druhé
I když vaše zaměstnance práce baví a máte skvělou firemní kulturu, hlavní motivací jsou...
Evidujte pracovní dobu svých zaměstnanců, abyste se vyhnuli oplétačkám s úřady
Zákoník práce klade na zaměstnavatele přísné požadavky. Jednou z takových povinností je evidence pracovní...
Sejde se personalista a ajťák… Aneb jak vznikla HR aplikace Speybl
Nezbytným nástrojem digitalizace HR je aplikace, která soustředí na jedno místo vše, co personalista...
Všechno, co jste kdy chtěli vědět o evropské směrnici NIS2 a jejím vlivu na HR
Evropská unie vydala na konci roku 2022 směrnici, která upravuje kybernetickou bezpečnost ve firmách....
Máte ve firmě nomády? Aneb když pro vás lidé pracují na dálku
Práce na dálku je dnes normální. První nomádící vlaštovky tu sice byly mnohem dřív,...
Vše o digitalizaci HR | Kouzlo onboardingu s pomocí technologií
Přijali jste nového zaměstnance. Onboarding je důležitá fáze, která mu usnadní adaptaci a vám...
Experiment: Co napsal ChatGPT o tom, jak se dá využít ve firemním HR?
ChatGPT, jako AI chatbot, může být velmi užitečný nástroj pro firemní HR oddělení, kde...
Vše o digitalizaci HR | Pracovní smlouva na 2 kliky
Bez pracovní smlouvy se žádný pracovní poměr neobejde. Proto na ni zákon klade nemalé...