Vše o digitalizaci HR | Správa majetku a předávacích protokolů může být idylka
Představte si to: na první pohled vidíte, kde se nachází firemní majetek, kdy je...
Nadměrná fluktuace zaměstnanců je zlo, které můžete porazit
Příchody a odchody zaměstnanců jsou normální. Ale když je jich až příliš, může vás...
Vše o digitalizaci HR | Už žádné tápání v temnotách ohledně docházky
Přehled o docházce je důležitý pro personalisty a team leadery, účetní i samotné zaměstnance....
Jak je to po novém roce s povinnými lékařskými prohlídkami?
1. ledna nabyla účinnosti novela vyhlášky, která mění povinnost lékařských prohlídek. Donedávna ještě platily...
Vše o digitalizaci HR | Přehled na 2 kliky, realita nebo fikce?
Jedním z benefitů digitalizace je fakt, že ušetříte hromadu času a různých mezikroků. Opravdu...
Kdy bude konečně v praxi použitelné elektronické podepisování vstupních a výstupních smluv?
Uzavírat a podepisovat písemné dohody na dálku je od covidu čím dál tím častější....
Jak si usnadnit nábor nového zaměstnance
Nábor zaměstnanců je pro mnoho personalistů denním chlebem. Máme pro vás pár tipů, jak...
Vše o digitalizaci HR | Jak na opravdu efektivní time-off management
Součástí pracovněprávního vztahu je volno zaměstnance z různých důvodů. Jeho správa ale zabere značnou...
Vše o digitalizaci HR | Jak vést digitální archiv zaměstnanců
Každý zaměstnavatel musí uchovávat spoustu informací o zaměstnancích. Ušetřit prostor i přírodu pomůže elektronická...
Jak to udělat, aby home office neděsil HR týmy
Covid přinesl rozmach práce z domova. Zaměstnanci jsou vesměs rádi, pro personalisty to znamená administrativní...