Sejde se personalista a ajťák… Aneb jak vznikla HR aplikace Speybl
Nezbytným nástrojem digitalizace HR je aplikace, která soustředí na jedno místo vše, co personalista...
Všechno, co jste kdy chtěli vědět o evropské směrnici NIS2 a jejím vlivu na HR
Evropská unie vydala na konci roku 2022 směrnici, která upravuje kybernetickou bezpečnost ve firmách....
Jak plánovat dovolené, aby firma šlapala, i když si užíváte pod palmami
Počasí se konečně umoudřilo a se sluníčkem přicházejí i neodbytné myšlenky na dovolenou. Jak...
Party time! Slavíte ve firmě výročí a narozeniny zaměstnanců?
Pokud se lidé cítí v práci vítaní, jsou spokojenější a mají méně důvodů odcházet...
Svízel offboardingu. Jak se dobře rozloučit se zaměstnancem
Rozchody patří k životu. A to i ty pracovní. Není to část pracovní náplně, na...
Máte ve firmě nomády? Aneb když pro vás lidé pracují na dálku
Práce na dálku je dnes normální. První nomádící vlaštovky tu sice byly mnohem dřív,...
Vlna nových firemních benefitů. Čím přivábíte zaměstnance?
Získat schopné a loajální zaměstnance je pomalu větší terno než vstup na burzu. Firmy...
Vše o digitalizaci HR | Kouzlo onboardingu s pomocí technologií
Přijali jste nového zaměstnance. Onboarding je důležitá fáze, která mu usnadní adaptaci a vám...
Experiment: Co napsal ChatGPT o tom, jak se dá využít ve firemním HR?
ChatGPT, jako AI chatbot, může být velmi užitečný nástroj pro firemní HR oddělení, kde...
Vše o digitalizaci HR | Pracovní smlouva na 2 kliky
Bez pracovní smlouvy se žádný pracovní poměr neobejde. Proto na ni zákon klade nemalé...